El tema de la flexibilización laboral fue un punto central del cónclave mercantil, sobre lo cual Machado opinó: “Es algo que se viene y el más puro ejemplo es el de Brasil, donde la empresa puede arreglar las condiciones de trabajo directamente con el trabajador prescindiendo del sindicato. Otro caso se da en Paraguay, donde también se han intentado medidas similares, incluso la posibilidad del embargo del 100% de un salario ante créditos impagos”, aunque reconoció que “en Argentina debemos adecuar nuestro convenio laboral, que es de 1975 y aggiornar la legislación laboral a los tiempos que vivimos incorporando las nuevas tecnologías, discutiendo paritarias por rama y dar la discusión en este sentido que no debe ser por decreto ni venir de un solo lado como pretende en este caso el gobierno, para lograr ser más competitivos”.
Por último, el titular del SECLA y concejal de Avellaneda por el Frente Renovador, se refirió a algunas intervenciones en sindicatos en los últimos meses: “Hay sindicatos que no hacen las cosas bien y están previstos en la legislación los medios para controlarlos y exigirles a través de la Secretaría de Trabajo. A nosotros (SECLA) que nos controlen todo lo que quieran pero que dejen que los sindicatos sigan en manos de los trabajadores y que administren como corresponde el dinero de las obras sociales”.
