Fuentes gremiales denuncian brutal explotación a trabajadores de la cadena supermercados Walt Mart: "A los empleados, que trabajan entre diez y doce horas por día, no se les pagan las horas extras, ni los sábados y domingos, y tampoco se les reconoce la antigüedad", señalaron.
“Es la corporación más antisindical que existe en Argentina. La que menos paga, la que menos invierte y la que más gana”, aseguró a Jorge Miguelez, secretario general del Sindicato de Profesionales y Jerárquicos de Comercio.
A los empleados, que trabajan entre diez y doce horas por día, no se les pagan las horas extras, ni los sábados y domingos, y tampoco se les reconoce la antigüedad.
En el pasado han existido denuncias de carácter individual que no fueron respaldadas por ningún sindicato ni fueron formalizadas ante la justicia de trabajadoras de caja que llegaban a orinarse encima por la cruel presión a las que las sometía la patronal, que incluía la prohibición de abandonar las cajas, incluso para ir al baño.
Ante esta situación, el Sindicato le iniciará juicio al presidente de la empresa en Argentina, Horacio Barbeito. “Si ellos vienen por todo, nosotros también”, dijo el dirigente y agregó: "Como medida iniciamos una serie de paros. Ahora estamos reclamando en el Walmart de San Fernando”.
Desde Profesionales y Jerárquicos de Comercio esperan que el Ministerio de Trabajo de la Nación intervenga en el asunto, para que la multinacional entable diálogo con los representantes gremiales. “No vamos a admitir que una empresa trate mal a los trabajadores argentinos”, sentenció Miguelez.
Walmart no solo tiene problemas en Argentina, sino que recientemente se ha visto afectada por una hola de huelgas en Chile después de realizar despidos masivos.
También en USA
Empleados de Walmart organizaron un paro en noviembre del año anterior durante el denominado “Viernes nergro, jornada posterior al día de acción de gracias.
Para esa jornada los trabajadores de la familia Walton, la propietaria de la cadena, organizaron manifestaciones frente a cientos de sus establecimientos en Estados Unidos, en protesta por bajos salarios y condiciones laborales injustas.
El Black Friday (Viernes Negro), es el día de mayores ventas en el país, cuando los consumidores salen realizar compras tras la fiesta del “Thanksgiving” o Día de Acción de Gracias.
Las protestas fueron organizadas por el Sindicato Internacional de Trabajadores Unidos de Alimentos Comerciales (UFCW) y por el grupo “OUR Walmart”, formado ex profeso para defender los derechos de los trabajadores de esa compañía.
La de noviembre, con 1,600 protestas en todo el país, fue la mayor movilización realizada hasta ahora en contra de Walmart en Estados Unidos.
“A pesar de que Walmart obtiene 16,000 millones de dólares en utilidades anuales, y sus propietarios, los Walton, construyen su fortuna de 150,000 millones de dólares, los trabajadores de Walmart reciben los sueldos más bajos del sector, indicó el UFCW en un comunicado.
En nuestro país
Curiosamente cualquier información sobre conflictos laborales en Walmart parece poco creíble para los lectores, dado que el poderío económico de la empresa y sus importantes pautas publicitarias compran el silencio de los grandes medios de comunicación.
Actualmente se desarrollan focos de conflicto en distintas localidades, el pasado jueves los empleados del supermercado Walmart de La Plata, ubicado en Camino Centenario 1.876, realizarán un paro total de actividades en reclamo de mejores condiciones laborales y actualmente se realizan protestas en San Fernando.
Sin llegar a posturas extremas todos podemos colaborar exigiendo con los trabajadores de Walmart con una medida simple. Cuando realizamos una compras, si es que ompramos en sus supermercados, ya sea de la marca original, Walmart, como de su segunda marca en nuestro país, Chango Más, podemos solicitar el libro de quejas e intimar a la empresa a tratar de manera digna a sus trabajadores so pena de sufrir un boicot por parte de nuestra condición de clientes de la misma.
