La temporalidad en el empleo afecta fundamentalmente a la población joven. En 2014, la tasa de temporalidad del empleo juvenil alcanzó un promedio del 43,4% en la UE-28, muy por encima de la temporalidad del conjunto de asalariados, que se sitúa en una media del 14,0%.
El país con la mayor tasa de temporalidad entre los jóvenes empleados es Eslovenia con un 72,7%, figurando a continuación Polonia con un 71,2%. Portugal se sitúa en cuarta posición con un 63,0%. Francia y Croacia superan levemente el 57%, mientras que Suecia e Italia rondan el 56%. Los Países Bajos registran un 55,5%, Alemania un 53,4% y Luxemburgo un 45,4%.
Un total de 17 países de la UE cuentan con una temporalidad del empleo juvenil por debajo del promedio. Entre ellos destacan Dinamarca (21,3%) y el Reino Unido (15,2%), así como Lituania, Letonia y Rumanía con cifras por debajo del 10%.
Asimismo, España y Grecia son los dos países europeos en los que más se trabaja a tiempo parcial por no encontrar un empleo a jornada completa.
En España, el 64,6 % de los ocupados por horas en 2014 lo hacía involuntariamente, es decir, quería completar su jornada y no podía. Solo Grecia, con un 67,7 %, superó este porcentaje, indica un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
