La mandataria anunció el lunes que la reforma no es cien por ciento como pretendía el Ejecutivo, pero mejora de cierta manera las condiciones laborales.
Uno de los temas más destacados en el proyecto es la huelga efectiva que prohíbe el reemplazo de trabajadores que acatan la medida. Además se permite la representación femenina en directorios sindicales.
En tanto, desde la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) aseguraron que el proyecto deja espacios para judicializaciones.
