Esta medida aparece recogida en una nota remitida por la compañía a sus empleados, a la que ha tenido acceso la agencia española Europa Press. Repsol emplea a unas 25.000 personas en todo el mundo, de modo que la reducción de plantilla afectará a unos 1.500 trabajadores.
Tras haber alcanzado sus objetivos de crecimiento, Repsol prepara un plan “orientado a la creación de valor” y encaminado a fortalecer su modelo de gestión y a “generar nuevas ventajas” a partir de las oportunidades que brinda el actual perfil de compañía, “con presencia global, tamaño y capacidades relevantes, y con un elevado nivel de integración de nuestras actividades”, señala la compañía.
“Es con esta visión con la que, en los tres primeros años del Plan Estratégico, abordaremos un nuevo dimensionamiento para nuestra plantilla mundial, reduciendo un 6% el tamaño actual, impulsaremos nuevos planes para potenciar el talento interno y las oportunidades de carrera profesional. Todo ello, de la manera responsable con la que actúa nuestra compañía”, subraya.
Repsol dice que los objetivos se alcanzarán “con trabajo conjunto, visión transformadora y un liderazgo basado en la consecución de resultados y el desarrollo de los equipos desde la meritocracia”. “Actuaremos con flexibilidad, con un modelo de gobierno que pone foco en lo más relevante, que está en función de las diferentes realidades y necesidades de cada negocio o país y que se adapta a las circunstancias del contexto actual”, añade.
