(22/11/14 - Quilmes)-.En el marco de la décima. edición de la Expo Industrial Ciencia y Tecnología de Quilmes la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Municipio de Quilmes, el Observatorio Laboral de la Universidad Nacional de Quilmes, la Jefatura distrital y la Unión Industrial de Quilmes suscribieron un convenio en el que se comprometieron a promover el empleo
En el marco de la décima. edición de la Expo Industrial Ciencia y Tecnología de Quilmes, se firmó esta tarde en la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ) el acta acuerdo de colaboración entre la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Municipio de Quilmes, el Observatorio Laboral de la UNQ, la Jefatura distrital y la Unión Industrial de Quilmes, para desarrollar acciones de promoción del empleo.
El acuerdo sigue la línea de PROEMPLEAR, impulsada por la presidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner, como una política de gobierno nacional que potencia las herramientas destinadas a proteger los puestos de trabajo, promover el empleo registrado y facilitar la inserción laboral.
En este sentido, la Dirección de Proyectos de Quilmes, que coordina la Oficina de Empleo, ubicada en Andrés Baranda 1262, propuso este acuerdo de colaboración para articular acciones y generar oportunidades de inclusión social y laboral de las y los desocupados, utilizando las potencialidades locales, para dar respuesta a los problemas de empleo y de trabajo de las personas.
Incentivar el empleo joven
El intendente Francisco Gutiérrez resaltó la voluntad política que tiene el gobierno municipal de incentivar el empleo joven y de calidad, a través por ejemplo de la creación de la Oficina de Empleo y de los Centros de Formación Profesional Municipales.
“Estamos trabajando muy fuerte con el Ministerio de Trabajo de la Nación, con la Provincia, y con la Oficina de Empleo que hemos creado específicamente para el sostenimiento y, sobre todo, para la promoción del empleo joven, porque justamente en los momentos críticos la población más afectada en cuanto al empleo son los jóvenes de 18 a 24 años, sobre todo aquellos que están en condiciones socioeconómicas vulnerables y que no han podido finalizar sus estudios secundarios” explicó el mandatario comunal y, luego, especificó que “el objetivo es promover la formación, la capacitación, la finalización de los estudios escolares, para eso implementamos diferentes programas y contamos con Centros de Formación Profesional Municipales para los jóvenes.
En esos Centros brindamos capacitación en oficios que son requeridos por la actividad productiva local, contamos con el apoyo y la financiación del Ministerio de Trabajo de Nación”.
Asimismo, Gutiérrez aseguró que “este convenio está en sintonía con las políticas que implementa nuestro gobierno nacional, a través de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, para fomentar la creación de empleo joven estimulando a las empresas a que incorporen a los jóvenes y que lo hagan de manera registrada, con todos los beneficios sociales”.
En representación de la Dirección de Proyectos y de la Oficina de Empleo de Quilmes, Laura Zahon brindó unas palabras de presentación del acuerdo y de las líneas de promoción del empleo a nivel municipal. “En el convenio que hoy se firmó están las instituciones y los organismos con los cuales venimos trabajando desde hace tiempo ya en la Oficina de Empleo del Municipio de Quilmes.
Están las autoridades municipales, el Ministerio de Trabajo de Nación, todos los Centros Profesionales locales.
Fundamentalmente lo que estamos promoviendo y en lo que estamos trabajando es en fortalecer todas las líneas de empleabilidad a través del programa marco que es el PROEMPLEAR, que es una de las propuestas desde Nación para fortalecer todo lo que tiene que ver con las líneas de empleabilidad a nivel local, territorial y nacional”, detalló Zahon.
Por su parte, Luis Castillo Marín, director nacional de Promoción del Empleo, presentó las líneas del PROEMPLEAR y dijo que “el PROEMPLEAR define una línea de herramientas para impulsar el empleo en el sector privado y supone que esas líneas se ejecuten en coordinación con la Provincia y los Municipios dentro del sector estatal. Entonces, el convenio de hoy entre estas instituciones es justamente la concreción de los objetivos que se plantea el PROEMPLEAR”.
Más inclusión
La jefa de Inspección distrital, Alejandra Boschini dijo que “en el sistema educativo trabajamos en el marco de derecho de inclusión, en este sentido este acuerdo es un marco más de inclusión que se suma a los que venimos desarrollando en el sector educativo.
En este caso, beneficiando a las escuelas técnicas de Quilmes y a los Centros de Formación Profesional.
Así que este beneficio es para nuestros alumnos de las escuelas técnicas, que tienen posibilidades a partir de este convenio de crear nuevas acciones con todas las partes que hoy firmamos en beneficio de una inserción laboral”.
Guía Única de Programas de Empleo
Magdelena Zurita, directora provincial de PREBA, presentó la Guía Única de Programas de Empleo. “Esta Guía es una herramienta que fue formulada entre el Ministerio de Trabajo de Nación y el de Provincia, lo que hace es sistematizar todo los programas de empleo de ambas jurisdicciones con el objetivo de fomentar la creación de empleo decente y la mejora de las condiciones de empleabilidad tanto de las personas ocupadas como desocupadas.
La Guía está a disposición de todos aquellos que quieran tomar conocimiento de los programas vigentes en la provincia de Buenos Aires”, explicó Zurita.
El rol del sector privado
Finalmente, la presidenta de la Unión Industrial de Quilmes, Carolina Szpak dijo que “intervenimos en este convenio como parte y como difusor. Lo relevante es que el sector privado necesita y demanda personal calificado, no universitario sino con oficio, entonces la formación es fundamental, la difusión de las herramientas que presentaron en el acto de hoy es clave también, son herramientas adaptables para el sector privado, son adaptables caso por caso, es importante que el empresario conozca esto.
Entonces, hay un marco general que puede utilizarse según las situaciones de la empresa. Esperamos poder llegar al empresariado, que conozca esto, y que sostenga el empleo”.
Quilmes, 21 de noviembre de 2014
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