El Gobierno británico ha anunciado qué sectores se verán afectados con la puesta en marcha de la Ley de Huelga Sindical. El texto obliga a que voten un mínimo del 50% del personal con derecho a voto, y de estos, más del 40% han de votar a favor de la huelga.
La medida afectará a sectores esenciales como la educación, bomberos, agentes fronterizos, sanidad, transporte y personal encargado de desmantelamiento nuclear.
Esta medida se suma a otros recortes en muchos sectores públicos, como el de bomberos que ya han sufrido recortes de un 30% durante la pasada legislatura, más otro 40% que espera para los próximos años.
Además de la pérdida en puestos de trabajo, los efectos en caso de huelga se minimizan al contratarse a personal externo para suplir a estos trabajadores.
La medida afecta directamente a las negociaciones que otros sectores están llevando a cabo con respecto a sus derechos laborales como son los trabajadores del metro de Londres, o los médicos en formación.
Los sindicatos consideran que esta Ley de Huelga Sindical impulsada por el Gobierno, es el mayor atropello a los derechos de los trabajadores de los últimos 30 años, y además coincide con una época de crisis económica y de grandes recortes.
Consideran también que el Gobierno está tratando de empañar la imagen de los trabajadores de estos servicios fundamentales cuando son los propios ciudadanos los que van a sufrir más las consecuencias por la reducción de estos servicios.
