El mandatario dijo que las recomendaciones de este panel mundial servirán para concretar acciones claves que pueden ser adoptadas por gobiernos, sector privado, y otros grupos interesados.
“Las mujeres son un complemento necesario para que la economía prospere y que tenga cada vez más poder y por eso hay que escuchar sus políticas para que se lleve en un documento a la ONU”, destacó el Presidente.
Solís añadió que “hay angustias que se profundizan aquí y para los que no tengo respuestas como son: la realidad de los migrantes que es un tema complejo, grave y universal y que lo único que podemos hacer es darle una respuesta humanitaria.
La segunda, es la atención a otras poblaciones vulnerables como las sexualmente diversas, indígenas y afrodescendientes”.
Situación regional
En total, existen 316 millones de mujeres en América Latina y la brecha de género salarial es de 19 por ciento con respecto a la de los varones, por hacer el mismo trabajo.
La tasa de participación en la fuerza laboral es del 54 por ciento en las mujeres y de un 80 por ciento en los hombres.
Además, el 59 por ciento de los empleos de las mujeres son informales, sin legislación laboral, ni protección social.
Dichos hallazgos se ventilaron en el Panel de Alto Nivel sobre Empoderamiento Económico de las Mujeres organizado por la ONU hoy y mañana.
El panel fue constituido por el Secretario General Ban Ki-Moon en marzo de 2016, co-presidido por el mandatario costarricense Luis Guillermo Solís y la CEO de IKEA-Suiza, Simona Scarpaleggia.
Alejandra Mora, presidenta del Inamu, destacó que han realizado acciones para empoderar a las mujeres en las sedes regionales, incluyendo las asesorías brindadas desde el Proyecto Emprende, en alianza con la Unión Europea.
Además, 3.637 mujeres participaron en el Programa Avanzamos Mujeres, que ofrece formación humana para mujeres en condiciones de pobreza.
En el Programa Empléate se beneficiaron 265 mujeres desempleadas que participaron en talleres para fortalecer conocimientos y habilidades para la búsqueda de empleo sobre sus derechos humanos y laborales.
